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- 採用の流れ
医ごころでは、私たちと一緒に事業を盛り上げてくれる仲間を積極的に募集しております！
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01.エントリー（応募）
医ごころ採用公式サイト/LINEからのご応募を優遇しています！
サイトやLINEには数多くの情報を掲載していますので、そちらも参照しつつ、ぜひご応募ください。
「応募前に医ごころでの働き方について相談したい」といった方からのカジュアル面談のご相談も承ります。
医ごころ職員からの紹介による採用（リファラル採用）も進めています。
採用担当までお気軽にご質問・お問い合わせください！サイトのエントリーフォーム
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お電話（リファラル採用はこちらから）
メール（リファラル採用はこちらから）
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02.書類審査・面接
書類審査後に面接日程を調整して、1～2回ほどの面接を実施します。履歴書や職務経歴書、ヒアリングシート（ご希望の待遇などをお伺いします）をご提出いただきます。
面接は東京本社での対面のほか、オンライン面接も受けつけております。最近は感染症対策のため、オンライン面接が主流になっています。オンライン面接はPC、スマホのいずれでも可能であり、「Microsoft teams」を使用します。面接日程が決まりましたら詳しい操作方法をご案内しますので、どうぞご安心ください。
※小論文・筆記試験はありません。
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03.内定打診
面接を通った方には内定を打診します。エントリーから内定打診までは1週間～１カ月程度を目安としています。入職日については、適宜ご相談させてください。
内定受諾後、ご入職までに気になることがありましたら、採用部までご連絡ください。 -
04.ようこそ医ごころへ！
お仲間になれて嬉しいです。一緒に充実した医心館を作り上げましょう！
よくあるご質問
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応募書類は何になりますか？
履歴書、資格証のコピーが必須です。管理職への応募については、職務経歴書が必須です。
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面接可能な時間は？
平日10：00～12：00、13：00～18：00です。
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面接回数は何回ですか？
基本１～２回です。
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事前に見学や説明会に参加出来ますか？
見学については、内定が出た後にご対応させて頂いております。説明会は随時開催しておりますので、お気軽にお申しつけください。
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面接や見学時の服装は？
私服でも構いません。もちろんスーツや襟付きシャツであれば問題ありません。
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訪問看護未経験でも応募できますか？
訪問看護未経験でも、アセスメントスキルやコミュニケーションスキルが一定水準を超えていれば問題ありません。就業開始時は、同行訪問をしっかりと行います。
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ブランクがあっても応募できますか？
問題ありません。看護スキルの勘を取り戻して頂くよう同行訪問にサポートさせて頂きます。
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希望休みは取れますか？
1ヵ月ごとの勤務表を作成しています。作成前にご相談ください。
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体調不良などで急に帰らなくてはならなくなった場合、
その日の訪問予定のご利用者様はどうなりますか？訪問内容によっては、振替やスタッフの調整を検討します。ご利用者様への連絡やケアマネジャーへの連絡は管理者や事務が中心に行います。
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一人で訪問していて判断に迷うことがあった時はどうするのですか？
訪問時に起きた急を要するトラブルや判断が出来ない事が起こった場合は、管理者やステーションの仲間に電話して相談することが出来ます。一人での訪問に不安があるかもしれませんが、チームでサポートして参ります。